PRZEGLĄD PRAWA W SKRÓCIE

Ważne zmiany w Kodeksie pracy

Ustawa prorodzinna, zmiany dotyczące bhp i dyskryminacji

Rewolucja w płacach od 1 stycznia 2009 r.

Mamy nową, dwustopniową skalę podatkową. Inna jest też kwota zmniejszająca podatek. Zobacz, co jeszcze się zmieniło i sprawdź na przykładzie, jak rozliczać płace po zmianach.

O niczym nie zapomnij!

Początek roku to czas ważnych decyzji. Poza tym jest to też czas dodatkowych

obowiązków. Jak nie zapomnieć o tym wszystkim? Pomocny może być tekst, który przygotowaliśmy.

Podróż służbowa ograniczona!

W uchwale z 19 listopada 2008 r. Sąd Najwyższy uznał, że kierowca, który ma wpisane jako miejsce pracy „Unia Europejska" i jeździ po terenie UE, nie odbywa podróży służbowych i nie służą mu uprawnienia z tego tytułu. Może to spowodować wzrost kosztów w firmach przewozowych.

Do 10 stycznia: PIT-12 + oświadczenia o uldze rodzinnej

Jeśli sporządzasz rozliczenia roczne PIT-40 pracowników, pamiętaj o informacjach PIT-12. Podwładni powinni złożyć je do 10 stycznia. Nie zapomnij też o oświadczeniach uprawniających do ulgi rodzinnej!

Do 31 stycznia przekaż do ZUS informację ZUS IWA!

Jeśli w poprzednim roku byłeś nieprzerwanie płatnikiem składek na ubezpieczenie wypadkowe i zgłaszałeś do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, musisz przekazać do ZUS informację ZUS IWA. Masz na to czas do 31 stycznia br.! ZUS IWA - do końca stycznia

Krótko piszemy także o:

- zmianie przepisów w sprawie umowy z jednostką medycyny pracy,

- nowych przepisach o pracownikach niepełnosprawnych,

- projekcie dotyczącym ułatwień w zatrudnianiu starszych pracowników,

- współczynniku urlopowym w 2009 roku,

- emeryturach pomostowych.

NOWE ORZECZENIA SĄDOWE

Kierownik odpowiada za więcej, ale nie za wszystko

Kierownik jest bardziej niż pracownicy odpowiedzialny za terminy. Jego odpowiedzialność nie jest jednak bezwzględna.

Zakaz konkurencji

Zastrzeżenie w umowie o pracę zakazu podejmowania „jakiegokolwiek dodatkowego zatrudnienia" może być uznane za sprzeczne z prawem.

Przyczyna wypowiedzenia

Czy sam projekt zmian w strukturze zakładu może być przyczyną wypowiedzenia, jeśli potem projektowane zmiany pracodawca wprowadzi w życie?

TEMAT NUMERU
Ustawa prorodzinna uchwalona! Sprawdź, co się zmienia i kiedy

Uchwalona ustawa prorodzinna wprowadza wiele istotnych zmian m. in. dłuższe urlopy macierzyńskie, dodatkowe urlopy macierzyńskie urlopy ojcowskie i wiele innych. Część z nich obowiązuje już od 1 stycznia 2009 r. Są jednak i takie, które mają wchodzić w życie stopniowo - w kolejnych latach. Sprawdź, jak prawidłowo stosować nowe przepisy.

EKSPERT RADZI

Nowa ustawa o pracownikach samorządowych przyjęta!

To już pewne: nowa ustawa o pracownikach samorządowych wejdzie w życie 1 stycznia 2009 r. Sporą część rozwiązań przeniesiono z poprzedniej ustawy. Jest też jednak bardzo dużo nowości.

Dyskryminacja i bhp - zmiana Kodeksu pracy przyjęta!

Ustawa prorodzinna to nie jedyny akt prawny, który ostatnio zmienił Kodeks pracy.

Dnia 8 grudnia prezydent podpisał bowiem również ustawę zmieniającą przepisy antydyskryminacyjne, dotyczące uprawnień pracowników powracających

z urlopów macierzyńskich oraz bhp. Pracodawcy dochodzą nowe obowiązki

ODPOWIEDZI NA PYTANIA

Kiedy się rozstaniemy?

Kiedy dokładnie kończy się okres wypowiedzenia liczony w tygodniach w różnych systemach czasu pracy, np. w systemie weekendowym?

Co z zeszłorocznym urlopem na żądanie?

Jaki status prawny mają dni przysługującego urlopu na żądanie, które nie zostały wykorzystane w poprzednim roku kalendarzowym i przeszły na rok następny?

PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA
Czas pracy w 2009 r. - gotowe zestawienia, które oszczędzą Ci obliczeń!

Stało się już tradycją, że w styczniu publikujemy zestawienia dotyczące godzin i dni pracy oraz dni wolnych w poszczególnych miesiącach nowego roku. Pomogą one bezbłędnie rozplanować czas pracy we wszystkich okresach 2009 r. (także 3- i 4- miesięcznych).