PRZEGLĄD PRAWA W SKRÓCIE

Emeryci: ostatni dzwonek!
Od października niektóre emerytury mogą być zawieszone

Nowe zaświadczenia kierowców
Dnia 2 sierpnia 2011 r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o czasie pracy kierowców oraz ustawy o transporcie drogowym. Wprowadziła ona nowy wzór zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu.

Cudzoziemcy - większe wymagania
Dnia 28 lipca 2011 r. zmieniły się zasady dotyczące powierzania pracy w Polsce cudzoziemcom bez zezwolenia na pracę.

Licząc terminy sobotę licz jako wolną
Niedawny wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego wskazuje, że przy liczeniu terminów administracyjnych sobotę traktuje się jako dzień wolny (nawet jeśli np. w danym zakładzie jest ona pracująca).

Niepełnosprawni do urzędów?
Na ukończeniu są prace nad projektem, zgodnie z którym, jeśli w danej jednostce administracyjnej będzie mały procent zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mają one otrzymać ułatwienia w trakcie naboru.

Piszemy także krótko o:
- płacy minimalnej w 2011 r.
- zmianach emerytalnych,
- propozycji zwiększenia dni wolnych na opiekę nad dzieckiem,
- projekcie zmiany ustawy o transporcie drogowym,
- projekcie w sprawie odliczania za pracownika 1% podatku na OPP

Uwaga! Telefoniczny dyżur eksperta - bezpłatny dla czytelników „Aktualności kadrowych" (nr tel. znajdziesz w każdym numerze miesięcznika)

NOWE ORZECZENIA SĄDOWE

Wysoki sądzie, on siedział po godzinach!
Pracownik może udowodnić pracodawcy godziny nadliczbowe nie tylko za pomocą dokumentów...

Wypowiemy, a potem zlikwidujemy stanowisko
Wypowiedzenie pracownikowi umowy z powodu likwidacji stanowiska może niekiedy mieć miejsce jeszcze przed faktyczną jego likwidacją

Jak zapisać stanowisko pracy?
W umowie o pracę nie trzeba szczegółowo wskazywać stanowiska pracy pracownika (lecz jedynie rodzaj pracy). Ale już w skierowaniu na badania trzeba być bardziej precyzyjnym...

Zlecenie po godzinach?
Czy w sytuacji, gdy umowa zlecenia nie jest wykonywana w warunkach umowy o pracę, może być wykonywana w godzinach przekraczających pełny etat na umowę o pracę? 

TEMAT NUMERU

Pracownik często choruje? Czasem można mu z tego powodu wypowiedzieć umowę o pracę
Pracownik często choruje lub ma inne nierzadkie, ale usprawiedliwione nieobecności... Teoretycznie jest chroniony przed wypowiedzeniem. Ale tylko do czasu. Pod pewnymi warunkami można go z tego powodu zwolnić. Kiedy jest to możliwe? Z przepisów tego nie wyczytamy, ale wiele wyjaśnią nam orzeczenia Sądu Najwyższego. 

EKSPERT RADZI

Czasem kogoś przewiezie... - czy to już kierowca?
Zdarza się, że pracownik, który zasadniczo nie jest kierowcą, wykonuje jednak od czasu do czasu zadania kierowcy. Czy stosować do niego ustawę o czasie pracy kierowców? A jeśli tak, to w jakim zakresie? 

Kiedy umowa przedłuża się do dnia porodu (po zmianach)?
Dla wielu umów terminowych skończył się niedawno 24-miesięczny limit z ustawy antykryzysowej. To dobra okazja, aby przyjrzeć się problemom związanym z przedłużaniem umów do dnia porodu. Kiedy umowa się przedłuża? Co się dzieje, gdy przedłużenie to narusza 24-miesieczny limit?

ODPOWIEDZI NA PYTANIA

Możliwość powierzenia innej pracy pracownikowi zatrudnionemu na zastępstwo
Pracownica została zatrudniona na zastępstwo w sekretariacie za osobę, która przebywa na urlopie wychowawczym prawdopodobnie do końca października 2011 r. Obecnie w dziale księgowości jedna z pracownic przebywa na dłuższym zwolnieniu lekarskim. Czy pracownicę zatrudnioną na zastępstwo w sekretariacie możemy tymczasowo przenieść do działu księgowości (z art. 42 § 4 kp)?

Ustalanie dochodu na 1 członka rodziny na potrzeby przyznawania świadczeń z ZFŚS
Pracownica ma męża oraz dwoje dorosłych, pracujących i nie uczących się dzieci, które mieszkają wraz z nią. Czy pracownica ta obliczając dochód na członka rodziny (który w tym zakładzie jest podstawą przyznawania świadczeń z funduszu socjalnego, powinna uwzględniać także dzieci i ich dochody, czy tylko dochody własne i męża?

Urlop i zwolnienie z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia
Czy potrzebna jest wyraźna zgoda pracownika na urlop i zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?

Zwrot pracownikowi kosztów przejazdu w delegacji
Czy pracownikowi, który odbył podróż służbową i zgubił bilety na przejazd przysługuje zwrot kosztów podróży na podstawie oświadczenia?

PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA

Wyjścia prywatne: przydatne dokumenty i kilka cennych rad
Wspominaliśmy już o odpracowywaniu wyjść pracowników. Ale nie zawsze jest dozwolone. A może lepiej nie zapłacić za czas wyjścia? Proponujemy gotowe dokumenty, dzięki którym łatwiej (i legalnie) można gospodarować