Sklep
03.03.2026Czy można mieć 2 dni wolne na dziecko z poprzedniego małżeństwa (pytanie z dyżuru)? »
Jeśli pracodawca (lub osoba działająca w jego imieniu) będzie publikował ogłoszenia o pracę naruszające zasadę neutralności płciowej lub nie będzie informował kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu, już wkrótce może liczyć się z nowymi...
Przedstawiciele organizacji pracodawców w Polsce i w Europie apelują o przesunięcie terminu wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności wynagrodzeń. Według biznesu obecna data implementacji – tj. 7 czerwca 2026 r. – jest nierealna ze względu na...
Nadgodziny możemy polecać w różnej formie. Warto jednak wprowadzić procedurę ich polecania i zgłaszania (np. elektronicznie). Taka procedura - jeśli jest prawidłowo ustalona i rzeczywiście stosowana - pomoże m.in. uchronić się przed generowaniem...
Organizacje pracodawców w Polsce i w Europie apelują o przesunięcie terminu wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności wynagrodzeń. Według biznesu obecna data implementacji – tj. 7 czerwca 2026 r. – jest nierealna ze względu na skalę zmian oraz...
Od 13 kwietnia 2026 r. zaczynają obowiązywać nowe przepisy doprecyzowujące zasady utraty prawa do zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłku opiekuńczego. Zmiany mają uporządkować interpretację przepisów i ograniczyć spory z...
12 marca 2026 r. skończyły się prace parlamentarne nad ustawą reformującą Państwową Inspekcję Pracy. Senat przyjął przepisy uchwalone wcześniej przez Sejm, a dokument trafił już na biurko Prezydenta RP. Jeśli ustawa zostanie podpisana, zmiany...
Od czasu niedawnej zmiany w Kodeksie pracy nie możemy już pytać kandydata do pracy o wynagrodzenie w poprzednim miejscu pracy. Sprawdźmy więc, o co obecnie wolno pytać kandydata do pracy, a które pytania są zabronione. Przykłady wskazuję na...
Pracownik wykonuje przez jakiś czas pracę w jednym kraju. Następnie zostaje skierowany do innego kraju, który ma stać się nowym miejscem jego pracy. Które przepisy wówczas stosujemy wobec niego w przypadku braku wyboru prawa przez...
Sejm kończy pracę nad reformą przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy, a po ich zakończeniu projektem zajmie się Senat. Tempo prac parlamentarnych wskazuje, że ustawa może jeszcze w tym tygodniu trafić do podpisu prezydenta. Co reforma PIP oznacza w...
Pytanie: Pracownik był zatrudniony w jednostce samorządowej do 31 stycznia 2026 r. Po ustaniu zatrudnienia, tzn. już w lutym 2026 r. dostarczył dokumenty potwierdzające nowe okresy wliczane do stażu. Czy takie nowe okresy...
Nowe przepisy dotyczące kontroli zwolnień lekarskich weszły w życie, a wraz z nimi sporo niepewności. Czy wyjście po zakupy lub odpisanie na pilnego maila może skutkować utratą zasiłku? Anna Kostecka w rozmowie z prof. Marcinem Wujczykiem wyjaśnia...
Do 31 marca pracodawcy przekazują do ZUS zgłoszenie ZUS ZSWA za osoby, za które w poprzednim roku opłacali składki na FEP. Dokument ten bezpośrednio wpływa na ustalenie prawa do emerytury pomostowej, dlatego wymaga szczególnej...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
