Pracownik, który powraca do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego może zażądać urlopu wypoczynkowego? Ale czy zażąda go, gdy po tych urlopach było krótkie zwolnienie lekarskie albo wolny weekend? Czy zażąda go po urlopie wychowawczym? Pokażę to na rysunkach.

Pracownik, który powraca do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub ojcowskiego może zażądać urlopu wypoczynkowego? Ale czy zażąda go, gdy po tych urlopach było krótkie zwolnienie lekarskie albo wolny weekend? Czy zażąda go po urlopie wychowawczym? Pokażę to na rysunkach.

Czym jest odporność psychiczna pracowników? I w jaki sposób można pomóc pracownikom ją budować? Czasami niewiele trzeba, aby ten cel osiągnąć. Jak to zrobić opowie w poradzie video – psycholog Olga Mac z Mental Health at Work.

To jak układają się relacje w pracy może zachęcać pracowników do przychodzenia do pracy albo wręcz odwrotnie - powodować, że chcą oni zrezygnować z danego zatrudnienia. Jak zatem zadbać o relacje w pracy? I na ile te relacje powiązane są z efektywnością? Oto porada wideo, która to

Jako Czytelnik „Aktualności kadrowych” możesz bezpłatnie zapytać eksperta o opinię w swoim indywidualnym przypadku. Zadaj pytanie e-mailem, lub zadzwoń na dyżur eksperta odbywający się dwa razy w tygodniu.