Sklep
16.02.2026Czy dwie osoby mogą pracować i dyżurować łącznie przez 24 godziny na dobę (pytanie Czytelnika)? »
Otrzymaliśmy pytanie: jest dwóch stróżów którzy mają za zadanie m.in. odśnieżać posesję – i muszą być na to gotowi przez 24 godziny na dobę. Czy uda się tak ustawić ich grafik czasu pracy, aby było to możliwe – a jednocześnie żadnemu z nich nie...
Do końca marca 2026 r. jednostki należące do sfery budżetowej muszą wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastki) za 2025 r. Wynagrodzenie roczne ma charakter obowiązkowy i przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki do jego...
Od 1 lutego 2026 r. musisz odbierać faktury w KSeF, nawet jeśli sam nie wystawiasz ich jeszcze w tym systemie. Dla działu płac oznacza to realną zmianę w obiegu dokumentów, pilnowaniu terminów płatności i współpracy z księgowością. Instrukcja...
Po zmianach ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy ma być wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia. Ale z jednym wyjątkiem – jeśli termin wypłaty wynagrodzenia przypada wcześniej, pracodawca ma 10 dni od zakończenia pracy na...
Gdzie może wejść ZUS, co trzeba pokazać i jak bronić się przed protokołem? Kontrola zwolnień lekarskich przestaje być „enigmatyczna” i wchodzi na twarde procedury: zasady, miejsca, obowiązki kontrolera i chorego oraz protokół zawsze – nawet gdy...
Pod koniec stycznia weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która umożliwia sporządzanie kolejnych kilkunastu dokumentów kadrowych w postaci elektronicznej (albo pisemnej). Poniżej wskazujemy te dokumenty, a...
Jakie aktywności będzie mógł podejmować pracownik na zwolnieniu lekarskim bez ryzyka utraty zasiłku? W ramach webinaru ekspertka Renata Majewska wyjaśnia, co wolno pracownikowi na zwolnieniu lekarskim, jak kontrolować i jak nie wpaść w kosztowny...
Zapraszam na dyżury telefoniczne dla Czytelników "Aktualności kadrowych" w każdy wtorek od 10.00 do 12.00 i w każdy czwartek od 12.00 do 13.00.
Pojawił się kolejny projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli PIP wykryje nieprawidłowości, nie będzie od razu zmieniać umowy w formie decyzji (jak to przewidywały wcześniejsze wersje projektu). Będzie natomiast...
Rozmowa rekrutacyjna coraz częściej schodzi z „zakresu obowiązków” na styl zarządzania, kulturę i bezpieczeństwo. I dobrze — bo temat mobbingu nie zaczyna się od „głośnej sprawy”, tylko od małych sygnałów, które można wychwycić wcześniej. Obejrzyj...
Pracownik samorządowy miał staż np. 32 lata, ale udokumentował w 2026 roku nowy staż i teraz ma np. 41 lat. Czy płacimy mu nagrodę jubileuszową za 40 lat (np. w jednostce samorządowej)? Resort pracy uznał, że tak - taką nagrodę trzeba już teraz...
Chodzi o problematyczny przypadek dotyczący sytuacji, gdy pracownik samorządowy miał do grudnia 2025 r. staż pracy 32 lata, a teraz na początku 2026 roku, po doliczeniu nowych okresów zaliczanych do...
Zaloguj się aby pobrać plik pdf numeru
redaktor Portalu „Aktualności kadrowe”
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
